Musk vaatii Twitterin työntekijöitä sitoutumaan uuteen kulttuuriin
Musk vaatii Twitterin työntekijöitä sitoutumaan uuteen kulttuuriin
Lisäksi: Keskustelua vektoritietokannoista
Huomenta! ☕
Transistori on arkiaamuisin ilmestyvä teknologiauutisiin ja internet-kulttuuriin keskittyvä uutiskirje, jota sponsoroi freelancer-välitystoimisto Thriv. Klikkaa Transistori tilaukseen ja pysy kartalla teknologiamaailman tuoreimmista käänteistä!
Uutiset 🗞️
Musk vaatii Twitterin työntekijöitä sitoutumaan uuteen kulttuuriin
Elon Musk on lähettänyt sähköpostin Twitterin työntekijöille, jossa Musk vaatii yhtiön työntekijöitä sitoutumaan uuteen peräänantamattomaan yrityskulttuuriin, johon kuuluu pitkät työpäivät isolla intensiteetillä. Työntekijöillä on torstaihin asti vastata sähköpostiin hyväksyvästi, muuten heidät irtisanotaan. Washington Postilta:
Elon Musk issued an ultimatum to Twitter employees Wednesday morning: Commit to a new “hardcore” Twitter or leave the company with severance pay.
Twitter is shifting to an engineer-driven operation — one that “will need to be extremely hardcore” going forward, according to the midnight email, which was obtained by The Washington Post. Employees were asked to click an icon and respond by Thursday if they wanted to stay.
“This will mean working long hours at high intensity,” he said. “Only exceptional performance will constitute a passing grade.”
Musk totesi myös eilen oikeudessa, että suunnittelee löytävänsä Twitterille uuden toimitusjohtajan ennemmin tai myöhemmin.
TikTok palkkaa lisää työntekijöitä Yhdysvalloissa
The Information raportoi, että samaan aikaan kun moni iso teknologiayritys on irtisanonut työntekijöitä Yhdysvalloissa, TikTok päinvastoin päättänyt palkata lisää väkeä yhtiön San Franciscossa toimivaan Pohjois-Amerikan pääkonttoriin. Yhtiöllä on siellä tällä hetkellä tuhat työntekijää ja sen suunnitelmissa on tuplata pääluku. TikTokin rekrytoijat ovat olleet yhteyksissä mm. hiljattain Metalta ja Twitteriltä irtisanottuihin työntekijöihin.
When Elon Musk bought Twitter and cut half its workforce earlier this month, TikTok’s in-house recruiters approached some of the laid-off software engineers about joining the viral video app’s Silicon Valley office. Then last week, the same recruiters contacted some of the engineers cut by Meta Platforms.
The outreach highlighted a contrast between TikTok and the biggest social media companies with headquarters in the San Francisco Bay Area. TikTok, owned by China’s ByteDance, aims to nearly double its staff in Mountain View, Calif., to about 2,000, according to two people familiar with its hiring targets. Some of the hiring is out of necessity: TikTok pledged to hire more U.S.-based engineers after the app came under scrutiny from U.S. government officials in recent years.
Andreessen Horowitzin kryptorahasto on ollut tuottoisa
Mainitaan vielä, että Semaforin teknologia-alaa seuraavassa uutiskirjeessä oli mielenkiintoinen raportti Andreessen Horowitzin (A16Z) kryptorahaston tuotoista. Vaikka kryptovaluuttojen ja niiden johdannaisten arvot ovat itsessään romahtaneet kuluneen vuoden aikana, on A16Z:n rahasto onnistunut tekemään ainakin viisinkertaisen tuoton rahoillaan. Tämä siksi, että rahasto on myynyt osan eri kryptosijoituksista saamiaan poletteja, kun niiden hinnat ovat olleet korkealla.
By the first quarter of this year, Andreessen’s first crypto fund, with $356 million in assets under management, had returned nearly five times the initial investment to the backers of that portfolio, according to the documents, which have not been disclosed previously.
Those returns came in the fiat currency known as dollars.
That means that even if all of the firm’s investments in crypto go to zero, the fund’s investors will still get at least five times their initial investment — a successful return.
…
Andreessen’s investments in crypto companies like OpenSea and Dapper Labs are not like traditional venture investments. Instead of receiving only shares in the company, it often receives “token rights,” or the ability to purchase any crypto assets produced by the company.
In these deals, Andreessen agrees to hold those tokens for a period of time and is able to sell them at predetermined intervals. Token rights have helped the firm return cash to limited partners like pension funds and endowments, according to people familiar with the matter.
Suosittelut 🕵️
Keskustelua vektoritietokannoista
Vektoritietokannat ovat nopeasti nousseet keskiöön monessa koneoppimista käyttävässä yhtiössä, sillä esimerkiksi Transformereiden luomia vektoriupotteita (vaikka verkkokaupan tuotekuvauksista) täytyy tallentaa jonnekkin ja niitä vasten olisi hyvä pystyä tekemään nopeasti hakuja.
Siksi oli mielenkiintoista lukea tätä Mixpanelin perustajan, Suhail Doshin Twitter-lankaa, jossa Doshi kyseli suosituksia vektorikannoista. Langassa mielipiteitä käy jakamassa mm. Dropboxin toimitusjohtaja Drew Houston. Ja suosituin vaihtoehto vektoritietokannaksi vaikuttaisi edelleen olevan Metan FAISS1.
Nopeet 🚀
(€) FT:n analyysiä Buffettin TSMC-sijoituksesta. Buffett pitää mahdollisesti TSMC:hn liitettyä maantieteellistä riskiä ylimitoitettuna.
Taylor Swiftin keikkaliput on nyt kaksi kertaa arvokkaampia kuin Bitcoin.
Nvidian liikevaihto tippui 17 %.
Vox haastatteli SBF:ää.
Muistiinpanosovellus Notion kertoi lisäävänsä tekoälyominaisuuksia sovellukseensa.
SQLiten käyttämisestä MLOpsissa.
Myös Protocolissa oli edellispäivänä juttua MLOpsista.
Nouriel Roubinilla on epäilyksiä Binancen CZ:sta.
Solitaire löytyy nyt Microsoft Teamsistä.
Mielenkiintoinen yhteenveto isojen kielimallien lähitulevaisuudesta.
Kaupallinen yhteistyö
Mikä teknisesti ei ole kunnollinen tietokanta, vaan upotteiden indeksöijä.